Fragen und Antworten
FAQ zum Tarifwechsel in Ihrer Privaten Krankenversicherung
Wie viel kann ich durch einen Tarifwechsel in der privaten Kranken-versicherung wirklich sparen?
Im Durchschnitt können privat Versicherte durch einen internen Tarifwechsel 25 bis 45 % ihrer monatlichen Prämie einsparen. In vielen Fällen entspricht das einer jährlichen Ersparnis von rund 2.500 € – ohne dabei auf wichtige Leistungen verzichten zu müssen.
Muss ich beim Tarif-wechsel in der PKV mit schlechteren Leistungen rechnen?
Nein. Ein Tarifwechsel ermöglicht in der Regel die Beibehaltung gleichwertiger oder sogar besserer Leistungen, ohne Kompromisse bei der Versorgungsqualität. Viele Versicherte zahlen schlicht zu viel für Leistungen, die sie auch in einem günstigeren Tarif erhalten könnten.
Ist für den Tarifwechsel eine neue Gesundheits-prüfung erforderlich?
Nein. Beim internen Tarifwechsel innerhalb derselben Versicherungsgesellschaft ist keine erneute Gesundheitsprüfung notwendig. Das unterscheidet ihn deutlich vom Wechsel zu einem anderen Anbieter und macht ihn besonders unkompliziert.
Was passiert mit meinen Altersrückstellungen beim Tarifwechsel?
Ihre Altersrückstellungen bleiben vollständig erhalten, da Sie bei Ihrem bisherigen Versicherungsunternehmen bleiben. Das ist besonders bei älteren Verträgen vor 2008 wichtig, weil bei einem Wechsel zu einer anderen Gesellschaft diese Rückstellungen verloren gehen würden.
Kann ich auch mit einer chronischen Erkrankung den Tarif wechseln?
Ja. Der Tarifwechsel ist unabhängig vom aktuellen Gesundheitszustand möglich. Auch chronisch oder schwer erkrankte Versicherte können von einer Beitragsreduzierung profitieren, da keine neue Risikoprüfung erfolgt.
Gibt es eine Altersgrenze für den Tarifwechsel in der privaten Kranken-versicherung?
Nein. Der Tarifwechsel ist in jedem Alter möglich – egal ob Sie 50, 65 oder 80 Jahre alt sind. Entscheidend ist allein, dass Sie bereits privat versichert sind und ein geeigneter interner Tarif angeboten wird.
Wie hoch ist die Erfolgswahrscheinlichkeit eines Tarifwechsels?
Erfahrungswerte zeigen, dass rund 90 % aller Tarifprüfungen zu einem positiven Ergebnis führen. In den meisten Fällen lässt sich der Beitrag deutlich senken oder die Leistung verbessern – oft sogar beides.
Gibt es beim Tarifwechsel individuelle Beratung oder nur Standardlösungen?
Jede Tarifprüfung ist individuell. Unsere Empfehlung basiert auf Ihrer persönlichen Situation, Ihrem Leistungsbedarf und Ihrer finanziellen Zielsetzung. So entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich zu Ihnen passen – keine Standardmodelle.
Wie groß ist die durchschnittliche Beitragsersparnis nach einem erfolgreichen Tarifwechsel?
Im Schnitt reduzieren unsere Mandanten ihre monatlichen Beiträge um rund 2.500 € pro Jahr. Das bedeutet eine spürbare finanzielle Entlastung, ohne auf gewohnte Leistungen zu verzichten.
Wirkt sich ein Tarifwechsel auch langfristig positiv auf meine Beiträge aus?
Beitragsanpassungen in der PKV erfolgen immer prozentual. Wer heute seinen Beitrag senkt, reduziert damit automatisch auch die Basis für künftige Erhöhungen. Das sorgt für eine doppelte Entlastung – jetzt und in Zukunft.